La Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises (CNFCE) organise le 25 juin 2021 au siège de l’UTICA, une conférence sur le thème “l’entrepreneuriat féminin, fer de lance du Branding (image de marque) Tunisia”.

Cet événement est dédié à la campagne de l’entrepreneuriat féminin “ELLES s’engagent”, lancé par la CNFCE.

La chambre a engagé l’évaluation du cadre national de développement de l’entrepreneuriat féminin (DEF) en 2016, laquelle fût réalisée dans le cadre du projet visant à évaluer la situation actuelle des femmes cheffes d’entreprises (FCE) en Tunisie et à proposer des recommandations afin de renforcer leur participation au développement économique du pays.

Dans ce cadre, le Manifeste de la CNFCE a été réalisé afin de mettre en valeur leur travail dans la promotion de l’entrepreneuriat féminin. Le projet de l’Organisation Internationale du Travail ” Travail Décent des Femmes en Egypte et en Tunisie ” financé par le Ministère des Affaires Etrangères Finlandais, a appuyé la CNFCE dans le développement et la production de 15 vidéos de femmes cheffes d’entreprises.

Les femmes sélectionnées sont des expertes dans tous les domaines : santé, finance, art, économie sociale, artisanat, sport, hôtellerie, environnement, BTP, édition, politique, nouvelles technologies, recherche scientifique, communication….

Au programme de la conférence de la CNFCE, une exposé sur “la place de la femme dans l’histoire de la Tunisie” présenté par l’écrivain et historien, Raja Farhat, ainsi que plusieurs interventions sur “La femme cheffe d’entreprises dans l’économie moderne de la Tunisie”, “Les femmes potentiel économique et modèle sociétal pour le pays” et des” témoignages à l’international et de la position exceptionnelle de la femme tunisienne”.

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La mode et l’art sous toutes les formes ont été au rendez-vous de la soirée annuelle ramadanesque “Maharat Tounissia” organisée par la Chambre nationale des femmes chefs d’entreprises(CNFCE) au siège de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’artisanat (UTICA), sous le thème “compétences tunisiennes “.

La présidente de la Chambre, Leila Belkhiria Jabeur, a déclaré dans un mot d’ouverture, que ce rendez-vous annuel organisé par la Chambre a pour but de couronner les efforts déployés par les femmes d’affaires tout au long de l’année afin d’unifier davantage leurs objectifs et de mettre en valeur les compétences tunisiennes dans les différents domaines.

Une ambiance festive a marqué cette soirée qui a vu la présence de plus de 500 femmes chefs d’entreprises durant cette soirée où de jeunes voix montantes, telles que Hejer Bouzidi, a enchanté le public présent par la douceur et la capacité de sa voix à interpréter les chansons de Fayrouz, ainsi que la star Imen El Cherif accompagnée par le groupe Mazzika.

Des défilés de mode étaient aussi au programme avec des créatrices tunisiennes de renommée, telles que Barra, Jade Couture et Ashkan, ainsi que les gagnants du tournoi “Beautiful Tunisia” 2019.

Créée en 1990, la CNFCE regroupe des entrepreneures et femmes chefs d’entreprises évoluant dans tous les secteurs d’activités et ayant la volonté de rassembler leurs énergies, croiser leurs compétences et contribuer à la promotion des femmes au niveau local et international.

Patronat féminin, la CNFCE est un réseau de femmes qui ont l’ambition de contribuer activement et efficacement à la construction de l’économie tunisienne, en valorisant notamment l’excellence de la femme entrepreneure, en renforçant ses compétences et sa visibilité.

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La mise en place d’une stratégie visant à promouvoir le leadership féminin et à renforcer la présence de la femme au sein des structures de l’organisation patronale a été au centre d’une table ronde, organisée, jeudi par la Chambre Nationale des femmes chefs d’entreprises.

Cette stratégie reposera essentiellement sur les recommandations issues d’études nationales menées par la chambre en 2015 sur le développement des projets féminins, a indiqué Raoudha Ben Saber, Présidente de la Chambre.

Elle a ajouté que cette stratégie associera les différents intervenants dont les banques, les structures publiques, les agences de promotion de l’investissement et les organisations de la société civile.

Mme Ben Saber a souligné qu’il sera question de travailler sur plusieurs problématiques dans le cadre de cette stratégie dont essentiellement le financement des projets et l’accès des femmes aux postes de décisions.

Elle a, dans ce sens, fait savoir que le taux de représentation de la femme dans les structures de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA) ne dépasse pas les 10%, précisant que les efforts sont actuellement déployés pour que ce taux atteigne 20%.

La ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfance, Néziha Abidi a estimé, pour sa part, que cette rencontre représente l’occasion de contribuer à renforcer la place de la femme dans le domaine des affaires et du leadership tant bien à l’échelle nationale qu’internationale.

Organisée en collaboration avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT), cette table ronde fait suite à une série de rencontres démarrées depuis 2012 dans le cadre d’un projet financé par la Finlande.

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Les membres du bureau exécutif ont pris connaissance des capacités de production et de commercialisation de l’entreprise, sur le marché mondial, en tant qu’entreprise économique modèle. Une entreprise qui a réussi, selon la même source, grâce à des compétences locales travaillant sous la direction d’une femme d’affaires tunisienne qui a œuvré à étendre ses activités en vue de satisfaire les besoins du marché extérieur.

Raoudha Ben Saber, présidente de la CNCFE, a mis en relief le rôle fondamental des femmes d’affaires, dans les régions, en tant que partenaire, à part entière, de l’homme, pour soutenir l’économie nationale et impulser l’emploi. Elle a fait remarquer que le choix porté sur la ville de Monastir pour la célébration de la journée mondiale, vient concrétiser les orientations actuelles de la chambre visant à dynamiser ses structures régionales, à travers, l’attractivité des femmes chefs d’entreprises ou artisanes.

L’objectif est de les associer au processus de développement et de leur offrir l’encadrement et la formation à même de garantir la réussite et la pérennité de leurs entreprises. Le choix de faire participer la région au programme d’activité de la CNFCE entre dans le cadre d’une vision participative destinée à associer toutes les structures régionales, relevant de l’organisation, au processus de développement.

En effet, il s’agit de renforcer l’emploi féminin et d’assurer la réussite des entreprises dirigées par des femmes d’affaires, de manière à lui garantir une activité durable au sein du système économique national et à mieux faire connaître les compétences féminines en matière de développement et de création d’emplois, souligne le communiqué

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