Le président américain Barack Obama a déclaré, mercredi 3 février 2016, que c’est la musulmane américaine, Ibtihej Mohamed, la première sportive voilée qui lèvera le drapeau des États-Unis aux prochains Jeux Olympiques de Rio de Janeiro, Brésil 2016.

Elle est la première femme sportive musulmane et africaine voilée qui a représenté les Etats-Unis dans le sport de l’Escrime, et sa qualification pour les Jeux olympiques. Elle a remporté deux médailles de bronze lors de la Coupe du monde de 2013.

Elle a commencé ses débuts à l’âge de 13 ans à New Jersey, et en parallèle de son activité sportive elle a fondé la société de prêt-à-porter pour femmes” WILLA”.

R.B.

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Après son victoire au tournoi Daytona Beach en Floride aux Etats-Unis sur terre battue, la joueuse de tennis Tunisienne, Ons Jabeur a remporté dimanche, le tournoi de Sunrise Academy aux Etat-Unis, doté de 25 000 dollars.

Ons Jabeur est classée 224e à l’échelle mondiale, avait atteint la finale en battant, l’américaine Anna Tastishvili  (110e mondiale) en 3 sets (3-6/ 6-1 et 6/2).

La tenniswoman a partagé son victoire avec ses fans sur sa page Facebook :

Rédaction

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La Tunisienne Ons Jabeur remporte le tournoi Daytona Beach aux USA

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Au moins 10 personnes ont été blessées dimanche 22 novembre 2015, suite à une fusillade qui a éclaté à la Nouvelle-Orléans lors d’un rassemblement non autorisé dans un quartier de la ville, a indiqué la chaîne WGNO.

Selon la même source, plusieurs personnes étaient rassemblées dans le quartier de Ninth Ward pour un événement non planifié, quand des tirs ont éclaté à l’arrivée de la police dépêchée sur les lieux pour interdire le rassemblement.

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Une vidéo qui fait le tour des réseaux sociaux fait scandale en ce moment aux Etats-Unis et montre encore une fois le degrés de violence des policiers face aux gens de race noirs.

L’incident s’est déroulé lundi 26 octobre 2015, dans un lycée de Columbia dans une école américaine, on y aperçoit un policier qui procède à l’arrestation d’une lycéenne noire. Il l’arrache violemment de sa chaise en la cravatant avant de la traîner par terre à travers la classe. Une scène d’une extrême brutalité…

Un policier tabasse une lycéenne en classe et… par 20Minutes

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La Cour suprême a examiné une plainte de discrimination en matière d’emploi d’une femme musulmane qui a été rejetée car elle portait un foulard noir. L’éventuel employeur n’est autre que l’enseigne vestimentaire de prêt-à-porter Abercrombie & Fitch (A&F).

Les faits remontent à 2008, quand Samantha Elauf, une jeune musulmane américaine  de 17 ans, a postulé pour le poste de “personnel de vente” dans un magasin Abercrombie Kids au un centre commercial de Tulsa, Oklahoma.

Ayant impressionné le directeur adjoint du magasin pendant son entretien, celui-ci restait hésitant vis-à-vis de son foulard ou hijab qui entrait en conflit avec la politique et le code vestimentaire de l’entreprise qui dérivait du style collégial côte Est ou le style «preppy».

Du coup, la Commission fédérale Equal Employment Opportunity a déposé plainte au nom d’Elauf, et un jury lui a finalement octroyé 20.000 dollars comme dédommagement.

Mais la cour d’appel fédérale à Denver a rejeté la sentence et a conclu que Abercrombie & Fitch ne pouvait pas être tenu pour responsable parce que Elauf n’a jamais demandé à la société d’assouplir sa politique de lutte contre le foulard.

Abercrombie & Fitch a depuis changé sa politique sur le voile et a réglé les poursuites semblables ailleurs, mais il a continué à combattre la demande de Elauf à la Cour suprême.

Un comité de soutien à la jeune femme s’est organisé, il englobe différentes organisations gouvernementales locales musulmanes, chrétiennes, des organisations de défense juives et  des groupes des droits des homosexuels.

Comme réponse à la Cour d’appel fédéral de Denver, le comité des Juifs orthodoxes représenté par l’avocat  Nathan Lewin soutient dans sa déposition devant la Cour suprême qu’exiger aux demandeurs d’emploi un traitement spécial lié à la religion les rend moins susceptibles d’être embauchés, sans raison donnée pour la décision.

Les juifs orthodoxes qui portent une calotte ou kippa, ou qui ne peuvent pas travailler le samedi sont systématiquement avisés de retenir ces informations au cours de l’entretien d’embauche et ne les dévoilent qu’une fois ils sont embauchés.

Au final, la Haute-Cour a jugé que la discrimination religieuse à l’embauche n’était pas tolérable, même quand le postulant ne fait pas explicitement une demande d’aménagement du règlement et a tranché en faveur d’une jeune musulmane.

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C’est le classement tant attendu de cette fin d’année, celui du magazine américain “Forbes”, qui a établi ce vendredi 12 décembre 2014, le palmarès des musiciens les mieux payés dans le monde en 2014.

Madonna ou Lady Gaga ne sont pas présentes dans le classement. Sachant que le rappeur Dr Dre se classe loin devant, avec 620 millions de dollars, grâce notamment à la vente de sa marque Beats by Dre à Apple pour 3 milliards de dollars, ce qui fait de lui le leader de ce classement.

Le classement des dix chanteurs les mieux payés se présente comme suit :

1. Dr. Dre (620 millions de dollars)

2. Beyoncé (115 millions de dollars)

3. The Eagles (100 millions de dollars)

4. Bon Jovi (82 millions de dollars)

5. Bruce Springsteen (81 millions de dollars)

6. Justin Bieber (80 millions de dollars)

7. One Direction (75 millions de dollars)

8. Paul McCartney (71 millions de dollars)

9. Calvin Harris (66 millions de dollars)

10. Toby Keith (65 millions de dollars)

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Une impressionnante tornade avec des vents allant jusqu’à 320 km/h s’est abattue dans la région d’Oklahoma City (Oklahoma, États-Unis), le 20 mai 2013. Cette tornade est plus puissante que celle qui avait frappé la ville de Moore en 1999.Elle a fait au moins 91 morts, dont au moins 20 enfants, de nombreux blessés.

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SBF

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