” Ceci prouve que la peur s’est dissipée et que les femmes sont de plus en plus averties et soucieuses de leur santé “, a estimé la responsable rappelant qu’environ 90% des malades précocement dépistés peuvent être guéris.

Avec un taux d’incidence d’environ 58,4 cas pour 100 000 femmes, le cancer du sein représente 30% de tous les cancers qui touchent la femme en Tunisie.

Au cours de l’année dernière, 3 500 nouveaux cas de cancer du sein ont été recensés sachant qu’en 2030, ce chiffre serait porté à 5 900.

Selon la responsable, le changement du mode de vie et essentiellement l’alimentation déséquilibrée, le tabagisme, la sédentarité, le manque d’allaitement naturel, et la prédisposition génétique sont parmi les facteurs qui favorisent l’atteinte par le cancer.

Dans ce contexte, Soumaya Mansouri a rappelé que la Tunisie a enregistré au cours de l’année dernière 12.5 décès pour chaque 100 mille femmes.

A noter que le ministère de la santé célèbrera cette année l’Octobre Rose par l’organisation de plusieurs actions et caravanes de sensibilisation dans plusieurs régions intérieures du pays.

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150 femmes vulnérables ont bénéficié d’un coaching de groupe et individuel pour devenir actrices communautaires et ce, dans le cadre du projet Gouvern’elles lancé depuis 2 ans par Humanité & Inclusion (anciennement Handicap International) en partenariat avec La ligue tunisienne des droits de l’Homme (LTDH).

Mis en œuvre dans les gouvernorats du Grand Tunis, Jendouba et Gafsa, le projet “Gouvern’elles, – Les femmes actrices de la gouvernance locale- a permis de faire bénéficier 42 associations d’un accompagnement de proximité pour l’intégration de l’approche genre et de l’approche inclusive dans leurs plans d’action, selon un communiqué publié mercredi par les porteurs du projet.

Soutenu par l’Union Européenne et le Ministère de la Femme, de la Famille, et des Séniors à travers son programme “Moussawat”, le projet “Gouvern’elles” vise à favoriser la participation des femmes, en particulier des femmes vulnérables et handicapées dans le processus de la décentralisation.

Le but est de garantir l’engagement de tous les citoyens, sans aucune discrimination, dans la gestion des affaires locales et d’améliorer les performances des politiques de développement local dans 10 municipalités de Grand Tunis, Jendouba et Gafsa.

Grâce à ce projet qui touche à sa fin, 50 membres de conseillers municipaux ont participé à un programme de renforcement de capacité en matière de la gouvernance locale, la démocratie participative et le développement local axé sur le genre et les droits des personnes handicapées.

17 initiatives de plaidoyer et monitoring et de développement local sont, aussi, mises en exécution par des associations locales ayant pour objectif la promotion de la participation des citoyens et notamment des femmes vulnérables et handicapées à la gestion des affaires locales et l’instauration de la culture de la redevabilité citoyenne.

Le contexte du projet Gouvern’elles partait du constat que malgré des avancées sur le plan législatif, de fortes inégalités persistent dans la pratique entre les femmes et les hommes dans le champ de la représentation politique, notamment dans les territoires ruraux et de l’intérieur, et ces inégalités sont exacerbées pour les femmes handicapées de par leurs conditions et de par leur genre.

C’est dans ce contexte que Handicap International et La ligue tunisienne des droits de l’Homme ont ciblé les gouvernorats du Grand-Tunis, de Gafsa et de Jendouba comme bénéficiaires de projet qui a touché 10 municipalités ; 4 sur le Grand-Tunis, 3 à Jendouba et 3 à Gafsa. Il s’agit des municipalités de : Sidi Hassine, M’nihla, Ben Arous, Manouba, Gafsa, El Guetar, Metlaoui, Jendouba, Boussalem et Oued M’liz.

Durant deux ans, des actions ont été mises en place pour favoriser l’émergence des femmes leaders dans le mouvement associatif et renforcer leurs capacités à participer activement à la gouvernance.

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A l’occasion des 16 jours d’activisme pour la lutte contre les violences à l’égard des femmes, le programme “Moussawat” pour la promotion de l’égalité entre les Femmes et les Hommes, financé par l’Union Européenne (UE) et piloté par le Ministère de la Femme, de la Famille et des Personnes âgées, organise du 27 au 30 novembre 2020 un Hackathon en ligne à travers la mobilisation d’une communauté d’innovateurs Tech4Good pour la conception et le développement de solutions digitales (produits technologiques) permettant de contribuer à la lutte contre les violences à l’égard des femmes.

Selon un communiqué de presse du programme Moussawat, 10 équipes, composées de 5 candidats chacune, seront retenues dans la compétition, soit 50 participants au total.

Chaque équipe sera composée comme suit : 02 développeurs, 01 graphic designer, 01 Business Developer et un/une activiste de la société civile.

Les candidatures retenues seront annoncées le 20 Novembre 2020 à midi et le Hackathon durera 72H. Il débutera en ligne le vendredi 27 Novembre 2020 à 14h et se terminera le lundi 30 Novembre 2020 à midi. Les pitching sessions auront lieu Mercredi 02 Décembre 2020.

Les candidats devront impérativement satisfaire les données techniques suivantes :

– Avoir une connexion Internet pour pouvoir participer aux sessions du Hackathon, maîtriser les outils de connexion Google Apps (Google Meet).

Un prix en numéraire sera décerné à chacune des 3 solutions gagnantes :

1er prix : 3000 DT,
2eme prix : 2000 DT
3eme prix : 1000 DT.

Les lauréats bénéficieront aussi d’un accompagnement entrepreneurial de 3 mois pour la transformation de leurs idées et solutions en start-up.

Ce hackathon est soutenu par ONU Femmes et la Fondation Face Tunisie et organisé et piloté par Tisopia Inc, le premier startup builder TechForGood Tunisien.

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L’association a choisi cette année de rendre hommage aux femmes qui ont réalisé une expérience réussie, chacune dans son domaine, et ce, afin de montrer le rôle avant-gardiste de la femme en société, souligne la présidente de l’association, Maha Debbech dans une déclaration à l’agence TAP.

C’est aussi l’occasion pour l’association de mettre en valeur les efforts des femmes et leur capacité à relever les défis, notamment, les femmes rurales, les artisanes, les femmes chef d’entreprise et les diplômées.

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Le Collectif national contre la Violence a salué mercredi le discours du Président de la République Béji Caïd Essebsi appelant à consacrer l’égalité successorale entre l’homme et la femme et à réviser la circulaire 73 interdisant le mariage d’une tunisienne avec un non-musulman.

“Nous saluons l’évolution du discours politique qui est venu aujourd’hui répondre aux appels lancés par la société civile pour exiger la réforme du Code de Statut Personnel. L’objectif étant qu’il soit en phase avec les dispositions de la Constitution et des accords internationaux ratifiés par la Tunisie”, a souligné Halima Jouini, membre du collectif, lors d’un point de presse tenu à Tunis.

“Cette démarche représente avant tout une reconnaissance de notre droit à l’égalité en tant que condition sine qua non de l’édification de la démocratie et de la justice sociale ainsi que de la consécration du principe de la citoyenneté”, a-t-elle ajouté.

Et de poursuivre: “Nous appelons l’ensemble des forces politiques et les médias à soutenir les composantes de la société civile dans leurs efforts visant à lutter contre la discrimination exercée à l’égard de la femme”.

Le président de la République Béji Caïd Essebsi a prononcé dimanche à l’occasion de la Journée nationale de la femme un discours dans lequel il a appelé à la nécessité de réformer le Code du Statut Personnel dans plusieurs de ses volets, notamment celui relatif à l’héritage, pour consacrer l’égalité entre les citoyennes et les citoyens conformément aux enseignements de l’Islam et à l’article 21 de la nouvelle Constitution tunisienne.

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Le système des Nations unies en Tunisie a lancé mardi 15 août 2017 à Tunis le guide sur la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes (CEDAW). 

Lancé par le Haut Commissariat aux droits de l’Homme (HCDH), ONU femmes et le Fonds des Nations Unies pour la population (UNFAP), ce guide fournit les informations de base afin de connaître et comprendre cette convention fondamentale, ratifiée par la Tunisie le 20 septembre 1985.

Elaboré par Hafidha Chekri, experte juridique, ce kit contient un guide présentant les principes fondateurs, les droits défendus par cette convention, les obligations qui découlent de sa ratification par la Tunisie et les mécanismes existants pour surveiller sa mise en œuvre.

Il contient également une brochure qui reprend l’intégralité du texte de la CEDAW, une autre brochure qui vulgarise les droits défendus par la CEDAW et un document sur les critiques et les questions fréquemment posées sur cette convention. Ce kit comporte aussi un imprimé présentant pour chaque droit défendu dans la CEDAW la situation actuelle en matière d’égalité hommes-femmes.

“La CEDAW prend tout son sens aujourd’hui avec l’adoption de la loi organique contre les violences faites aux femmes”, a estimé Hafidha Chekir, appelant à la nécessité d’intégrer cette convention dans la législation tunisienne et de réviser toutes les lois qui ne sont pas en adéquation avec ce texte.

La CEDAW repose, a-t-elle dit, sur une approche basée sur les droits de l’Homme et défend les droits des femmes dans tous les domaines (santé, éducation, travail, santé…)

Le Coordonnateur Résident du Système des Nations unies en Tunisie, Diego Zorrilla, a saisi cette occasion pour féliciter le Président de la République pour avoir recommandé la révision de la loi de manière à instaurer l’égalité successorale homme-femme et autoriser le mariage des tunisiennes avec des non musulmans.

“Le système des Nations unies se tient prêt à accompagner la Tunisie dans ce débat annoncé par le Président de la République et dans ce combat pour l’égalité hommes-femmes “, a-t-il souligné.

Adoptée en 1979 par l’Assemblée générale des Nations Unies, la CEDAW fixe les mesures que les pays doivent prendre pour mettre fin à toute forme de discrimination exercée à l’égard des femmes et défend leurs droits dans l’ensemble des domaines politiques, économiques, sociaux, culturels et civils.

La Tunisie avait émis des réserves à l’égard de certaines dispositions de cette convention dont l’article 9 relatif à la transmission de la nationalité, l’article 16 relatif au mariage et au divorce et l’article 15 relatif aux choix de résidence. Ces réserves ont été levées officiellement en 2014.

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Djihan Alama ,l’épouse du star libanais Ragheb Alama vient de lancer une nouvelle collection de bijoux qui rassemble à toutes les femmes et à tous les goûts.

L’ex mannequin a présenté sa collection qui allie le luxe et la beauté de bijoux dont les prix sont accessibles à tous.

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A l’occasion du mois de Ramadan et l’Aid, les boutiques Bershka Tunisie ont lancé une nouvelle collection de prêt-à-porter pour femmes -des robes fleuries, mini-jupes, shorts jeans, combinaisons, jumpsuit métallic, et autres pulls longs en couleur pastel

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Monia Chahed est une artiste peintre originaire de la région de Msaken (gouvernorat de Sousse). Elle a réussi à combiner sa passion de plongée et la peinture en même temps.

Passionnée de plongée sous-marine depuis sa jeunesse, Monia Chahed a eu l’idée de faire des tableaux artistiques sous l’eau à une profondeur de 50 mètres.

Masque, combinaison de plongée et matériels nécessaires à la main, elle a commencé son oeuvre. «La tâche n’était pas facile au début. Mais j’ai réussi à trouver une position confortable pour peindre sous l’eau. La faune marine est devenue depuis ma source d’inspiration.

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Un site web ” khabirat Tounes” (expertes de Tunisie) a été lancé lundi lors d’une conférence de presse tenue à Tunis à l’initiative du Syndicat national des journalistes tunisiens (SNJT).

Ce site qui regroupe des compétences féminines tunisiennes dans divers domaines vise à renforcer la contribution de la femme dans le domaine médiatique et à fournir une base de données aux journalistes tunisiens.

Ce site a été créé en partenariat avec le programme Med Media de l’union européenne, l’Agence Tunis Afrique Presse (TAP), les établissements de la Télévision et de la Radio tunisiennes et la Haute autorité indépendante de la communication audiovisuelle (HAICA), a fait savoir Soukeina Abdessamed, secrétaire générale du SNJT.

Une centaine d’expertes dans divers domaines sont, actuellement, inscrites sur ce site qui comporte une base de données électronique permettant de faciliter les recherches aux journalistes et communicateurs, a-t-elle dit.

Des sessions de formation se tiendront au profit des journalistes et des compétences féminines pour une meilleure exploitation du site et l’enrichissement de son contenu.

De son côté, Radhia Saidi, membre de la HAICA a affirmé que ce site permettra aux journalistes d’identifier les compétences féminines tunisiennes, faisant savoir que la HAICA a constaté que la participation des femmes aux forums télévisés consacrés, notamment, aux questions de la sécurité et de l’économie, demeure timide.

La présidente directrice générale de l’agence TAP, Hamida El bour a signalé que ce site représente un outil de travail pour le journaliste, indiquant qu’il consacre le droit de la femme à l’expression et favorise la variété des sources et des contenus médiatiques, appelant les expertes à interagir avec cette initiative afin de promouvoir le travail journalistique.

Pour sa part, le directeur des relations extérieures à la radio nationale, Zouheir Ben Hmed a estimé que cette initiative consacre la parité homme-femme et permettra de varier les sources d’information.

Le président du projet ” Med Media “, Michael Randall a précisé que ce site ouvrira la voie à la femme pour jouer un rôle important sur la scène médiatique, annonçant le lancement à l’occasion de la célébration de la journée internationale de la femme, de sites similaire au Maroc, Egypte et Jordanie en tenant compte des spécificités de chaque pays.

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