Le montant saisie serait de 3.800 euros. Samir El Wafi a quand même pu poursuivre son voyage.

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Des femmes très actives et très présentes sur terrain, déterminées et même déterminantes dans la réussite du processus démocratique et dans le développement socioéconomique de la Tunisie, mais invisibles aux premières loges des partis politiques, à quelques exceptions près, et pratiquement inexistantes dans les médias où la gent masculine occupe presque tout le terrain. Est-ce que ce que nous attendions du 14 janvier? Les droits des femmes sont-ils des acquis à consolider et à renforcer ou seraient-ils plus théoriques et folkloriques que réels ? Les femmes ont-elles occupé les places qu’elles méritent au devant des scènes politiques ou économiques, ou s’agissait-il de paroles et discours seulement?

Dans la Tunisie d’aujourd’hui, les politiques d’autonomisation des femmes, malgré les efforts déployés par le ministère de la Femme, de l’Enfance et des Personnes âgées, sont des arbres qui cachent la forêt de larges réticences existant même au sein de la gent féminine et d’une misogynie que nous ne croyions pas aussi virulente provenant de tous les milieux socioprofessionnels et ironie du sort des prétendus démocrates progressistes.

Décryptage d’une situation qui soulève de nombreuses questions et beaucoup de problèmes avec Nihel Ben Amar, docteur en génie des procédés industriels et présidente de l’Association «La Tunisie vote».

Nihel Ben Amar, vous êtes universitaire, très active dans le milieu associatif, impliquée dans la vie politique. Des milliers de femmes sont comme vous, elles sont compétentes, patriotes, battantes mais pratiquement absentes des scènes socioéconomique, politique et médiatique. Qu’est-ce qui bloque d’après vous ?

La suite sur WMC.

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Après “Secret Story 8”, la Tunisienne Leila Ben Khelifa enchaîne le tournage avec une nouvelle émission, une téléréalité, «Danse avec les Stars» dans sa troisième édition au Liban.

La Tunisienne charme le jury dès le premier épisode avec une danse de Tango et arrive en tête du classement. Dimanche 8 mars 2015, Leila Ben Khelifa enchîinait avec une samba exécutée sur le tube Simarik de Tarkan. Sa prestation lui assure une deuxième fois les meilleures notes de la soirée.

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Mindshare, qui fait partie de l’entreprise WPP, est un réseau mondial regroupant des agences de médias dont la mission consiste à aider les clients à prendre des décisions collaboratives et adaptatives dans leur marketing payé, acquis, et gagné en temps réel. L’agence s’est accaparée de la première place après avoir reçu 17 prix au MENA Cristal Festival pour l’année 2014-2015, y compris le prestigieux titre du “Réseau Média de l’année 2015”.

Mindshare MENA a été reconnue par la commission  pour les exploits exceptionnels de son équipe et les campagnes créatives couvrant la région du Moyen-Orient et l’Afrique du Nord et représentant un large éventail d’industries. Les 17 prix reçus par l’agence Mindshare MENA la positionne bien devant ses concurrents  avec sept prix Cristal (or), sept prix Sapphire (argent), et trois prix Emerald (bronze) dans différents secteurs comme les campagnes culturelles, le  lancement de compagnes  de marque et environnementales.

Le jury  a honoré Mindshare MENA pour ses travaux représentant une large liste de clients dont, Tunisie Télécom, l’Initiative nationale de l’Egypte pour la conservation de l’énergie, Infiniti, Nissan, Dubaï Shopping Festival, Sancella Tunisie et Gandour.

Le festival est largement considéré comme l’une des plus prestigieuses cérémonies de remise de prix de l’industrie et honore régulièrement Mindshare MENA pour son excellence dans la publicité et la communication. «Je suis ravi de la performance exceptionnelle de Mindshare MENA au MENA Cristal Festival», a déclaré Samir Ayoub, PDG de Mindshare MENA. «Nous sommes heureux d’être reconnus pour une telle diversité de campagnes, et nous sommes particulièrement honorés  d’être choisis comme le “Réseau Médiatique de l’année”. “Cet accomplissement ne serait possible sans le travail acharné et l’esprit innovateur de toute notre équipe régionale ainsi que le soutien de nos clients”, a-t-il ajouté.

Accueilli à Dubaï cette année à l’occasion du 10ème anniversaire de l’événement, MENA Cristal Festival attire une grande foule de représentants d’agences notables chaque année. La remise des prix réunit les agences les plus renommées de la région et les experts les plus respectés dans le secteur de la publicité et du marketing, non seulement pour recevoir les prix mais pour participer également au dîner spécial de l’anniversaire et à  la célébration de cet événement. Depuis sa création en 2005, Cristal Festival a honorés les agences qui réalisent des travaux pertinents,  avant-gardistes, des caractéristiques que Mindshare MENA vise à incarner dans les campagnes gratifiées cette année.

À propos de Mindshare MENA

Mindshare est le premier groupe mondial de communications dans la région MENA, situé dans 10 pays à travers le GCC, le Levant et l’Afrique du Nord. En tant que première agence indépendante lancée dans la région, Mindshare MENA a été pionnière dans le domaine des communications créatives depuis 1999. Chaque bureau de Mindshare est voué à la réalisation d’un avantage concurrentiel en marketing pour les entreprises et leurs marques sur la base des valeurs  et de vitesse, du travail des équipes. Mindshare fait partie de GroupM, qui supervise le secteur de la gestion des investissements des médias pour WPP, le groupe leader en matière de services de communications au monde.

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Le Syndicat général de l’information relevant de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) a demandé à la Haute autorité indépendante de la communication audiovisuelle (HAICA) de fournir des éclaircissements sur les raisons du refus d’accorder des autorisations à certaines chaînes de télévision et de radio en dépit de leur conformité aux cahiers des charges.

Dans une déclaration rendue publique, le bureau exécutif du syndicat a estimé que le cahier des charges élaboré par la HAICA « comporte plusieurs lacunes ».

Le syndicat appelle la HAICA a « accorder leurs autorisations à tous les médias ayant déposé des demandes sans exception et sans favoritisme », se disant opposé à toute fermeture d’institutions médiatiques avec ce qui en résulte en termes de licenciement, renvoi et atteinte aux droits sociaux du personnel y opérant.

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Selon un communiqué, tout média radiophonique ou télévisé qui n’obéit pas à cette mesure sera soumis aux dispositions du décret-loi 2011-116.

Le processus de dépôt des candidatures pour l’obtention de nouvelles licences de diffusion radiophonique et télévisée sera rouvert, après la fin de l’opération électorale, notifie la HAICA qui met l’accent sur l’impératif de respecter les lois en vigueur afin d’assurer la régularisation du paysage audiovisuel.

Revenant sur les médias n’ayant pas obtenu une licence d’exploitation, l’instance déclare avoir communiqué aux radios et télévisions concernées les raisons du rejet de leur dossier. Dans le même contexte, elle invite les structures médiatiques et les autorités publiques à réfléchir aux moyens de trouver une solution aux journalistes victimes de la suspension des médias non autorisés.

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La présidente du Syndicat tunisien des dirigeants des médias, Amel Mzabi, a estimé que «le cahier des charges proposé par la Haute autorité indépendante de la communication audiovisuelle (HAICA) comporte plusieurs anomalies et est incompatible avec certains articles de la Constitution».

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Ces derniers, a-t-il ajouté, ont exprimé leur rejet de ces notes par écrit réclamant des éclaircissements de la direction de la radio, laquelle répondra à ces demandes conformément aux procédures en vigueur.

Meddeb a indiqué que l’examen de ces demandes et objections ne relève pas de ses prérogatives, précisant que le PDG est en charge de la gestion de 9 radios nationales et régionales employant 1.300 agents, cadres, collaborateurs et producteurs.

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La situation est revenue à la normale devant l’entrée de la Société des Ciments de Gabès, après la dispersion du sit-in observé, depuis deux jours, par des habitants de la localité de Gouanda, proche de cette entreprise.

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Il a précisé que les projets réalisés ont été créés dans les secteurs des services, de l’industrie, de l’agriculture et des petits métiers et ont généré 101 nouveaux postes d’emploi, ajoutant que le centre d’affaires a assuré également durant la même année le suivi de 3 projets, dont les promoteurs ont bénéficié d’un accord de financement de 636 mille dinars, outre 3 autres projets en cours d’étude par les banques moyennant un coût de 445 mille dinars.

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