Aucun accord n’a été trouvé, entre l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) et l’Union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) sur les majorations salariales du secteur privé. Néanmoins les deux parties ont convenu de poursuivre les pourparlers lors d’une réunion prévue, lundi prochain à 10 h.

A l’issue d’une réunion tenue, jeudi, au siège du ministère des Affaires sociales, le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Noureddine Tabboubi, a déclaré aux médias que « les négociations sociales n’ont pas avancé d’un iota », faisant état de « divergences de vue entre les deux parties ».

« Les deux parties semblent camper dans leurs positions », a-t-il regretté, citant à ce propos « plusieurs questions encore en suspens, telles que l’accord-cadre et la date de l’entrée en vigueur des majorations salariales ».

Tabboubi a formulé le souhait de voir l’UTICA présenter des solutions lors de la réunion de lundi prochain et partant, donner un « signal positif » aux employés du secteur privé qui, a-t-il dit, sont « impatients de voir les résultats des négociations notamment en cette rude conjoncture sociale et la détérioration de leur pouvoir d’achat».

Le responsable syndical a annoncé, par ailleurs, la tenue d’un rassemblement ouvrier, samedi prochain, devant le siège de l’UGTT, lors duquel seront présentés les résultats des négociations salariales du secteur privé.

En contrepartie, le membre du bureau exécutif de l’UTICA, Khalil Ghariani a relevé des « divergences de vue entre les deux organisations, notamment autour l’article 5 de l’accord-cadre relatif à la fixation de la date d’entrée en vigueur des majorations salariales du secteur privé».

«L’UTICA n’a pas d’objection de principe à l’égard de la date d’entrée en vigueur des majorations. Seulement, il faut fixer avec soin le taux de ces augmentations», a-t-il précisé.

«Notre voeu est de parvenir à fixer le taux de cette majoration dans les plus brefs délais sur la base d’un critère objectif qui prend en considération la dégradation du pouvoir d’achat ainsi que les moyens de l’entreprise, son budget ainsi que sa pérennité», a souligné le membre du bureau exécutif de l’UTICA.

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Contrairement à l’information véhiculée jeudi à l’issue de leur entrevue, les deux parties ont convenu d’étudier la possibilité de reporter l’application de cette mesure, ajoute la même source, rappelant qu’une retenue sur salaire avait été effectuée, au titre du mois de juin dernier, pour le même motif, conformément aux procédures en vigueur.

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L’Association professionnelle tunisienne des banques et des établissements financiers (APTBEF) et la Fédération générale des banques, relevant de l’UGTT, ont signé, mardi 19 août, un accord relatif aux négociations sociales dans la secteur des banques stipulant une hausse des salaires des agents de ce secteur dont le nombre s’élève à 20 mille.

Le secrétaire général adjoint de l’UGTT, Belgacem Ayari, chargé du secteur privé, a expliqué que l’augmentation se situe entre 93 dinars par mois pour la première catégorie et 194 dinars par mois pour la catégorie 5.

Il a affirmé que cette augmentation sera prise en compte à partir du 1er mai 2014 et sera calculée sur la base de 18 mois et demi par an.

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En effet, une étude réalisée par l’Université Anglia Ruskin a révélé que nos salaires sont fonction de notre vie sexuelle. Après avoir analysé les courbes de salaires et la fréquence des relations sexuelles des panels étudiés, les chercheurs décident que plus on avait de relations sexuelles, mieux on gagnait sa vie.

Selon le Huffingtonpost.Ca, les chercheurs ont conclu que ceux qui ont 4 relations sexuelles et plus par semaine gagnent en moyenne 5% de plus que les autres. De plus, ceux qui n’ont aucune vie sexuelle gagneraient en moyenne 3% de moins que ceux qui ont des activités intimes, même sporadiques.

Comment cela se fait-il?

L’explication des chercheurs est lucide: plus on était épanoui, notamment dans sa vie sexuelle, plus facilement on pouvait atteindre le succès.

D’autres font ressortir une autre relation de cause à effet: plus on gagnait d’argent, plus on pouvait avoir une vie sexuelle épanouie.

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