Le ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfance œuvre à améliorer le taux de couverture dans les jardins d’enfants pour atteindre les 60% en 2020 contre 32% actuellement.

En marge de la rencontre périodique des inspecteurs de l’enfance tenue à Hammamet, la ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfance, Néziha Labidi  a souligné l’importance de ces établissements qui représentent, a-t-elle dit, une nécessité sociale et éducative.

Aussi un plan d’action a été lancé afin d’identifier les lacunes relevées dans ces établissements et y remédier.

3 mille enfants issus des familles nécessiteuses ont été placés dans des jardins d’enfants, faisant savoir que leur nombre pourrait dépasser les 4400 enfants en 2018.

Par ailleurs, elle a mis l’accent sur l’importance de renforcer le corps des inspecteurs dont le nombre s’élève à 49 cadres.

S’agissant des jardins d’enfants municipaux, elle a indiqué que sept établissements de ce type ont été réhabilités.

Cette rencontre périodique qui s’étale sur deux jours a pour objectif de revenir sur les principales difficultés auxquelles fait face le secteur de l’enfance et de tenter d’y remédier.

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La mise en place d’une stratégie visant à promouvoir le leadership féminin et à renforcer la présence de la femme au sein des structures de l’organisation patronale a été au centre d’une table ronde, organisée, jeudi par la Chambre Nationale des femmes chefs d’entreprises.

Cette stratégie reposera essentiellement sur les recommandations issues d’études nationales menées par la chambre en 2015 sur le développement des projets féminins, a indiqué Raoudha Ben Saber, Présidente de la Chambre.

Elle a ajouté que cette stratégie associera les différents intervenants dont les banques, les structures publiques, les agences de promotion de l’investissement et les organisations de la société civile.

Mme Ben Saber a souligné qu’il sera question de travailler sur plusieurs problématiques dans le cadre de cette stratégie dont essentiellement le financement des projets et l’accès des femmes aux postes de décisions.

Elle a, dans ce sens, fait savoir que le taux de représentation de la femme dans les structures de l’Union Tunisienne de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat (UTICA) ne dépasse pas les 10%, précisant que les efforts sont actuellement déployés pour que ce taux atteigne 20%.

La ministre de la Femme, de la Famille et de l’Enfance, Néziha Abidi a estimé, pour sa part, que cette rencontre représente l’occasion de contribuer à renforcer la place de la femme dans le domaine des affaires et du leadership tant bien à l’échelle nationale qu’internationale.

Organisée en collaboration avec l’Organisation Internationale du Travail (OIT), cette table ronde fait suite à une série de rencontres démarrées depuis 2012 dans le cadre d’un projet financé par la Finlande.

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Participent aux travaux, des cadres régionaux de la santé publique et des représentants d’organisations gouvernementales et d’associations de Sousse, Mahdia, Monastir, Sfax et Gabès.

La rencontre vise, notamment, à présenter des propositions pour la mise en oeuvre d’une nouvelle stratégie de promotion des prestations de santé de la reproduction et des plans régionaux pour la réduction du taux de mortalité maternelle, le dépistage précoce du cancer du sein dans les régions de l’intérieur et la prise en charge des femmes victimes de violence.

La dernière enquête nationale sur la mortalité maternelle, datée de 2010, montre que le taux de mortalité maternelle a baissé de 35%, entre 1994 et 2008, passant de 69 à 45 pour 100 mille naissances. Ce taux est de 38 pour 100 mille dans les régions Est du pays et de 53 dans les régions Ouest.

Par ailleurs, un intérêt particulier doit être accordé au dépistage précoce du cancer du sein qui représente 30% des cancers féminins en Tunisie.

S’agissant de la violence à l’égard des femmes, l’enquête réalisée, en 2010, par l’ONFP, sur un échantillon de 4000 femmes, fait ressortir que 47,6% des femmes sont victimes de violence physique.

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