Taboubi a indiqué dans une déclaration à la TAP qu’un chèque a été remis au directeur régional de la santé de Kasserine au profit de cet hôpital afin de consolider les services sanitaires et de contribuer au renforcement du développement régional.

Dans ce contexte Taboubi a précisé que cette initiative illustre l’attachement de la centrale syndicale à la promotion du système sanitaire public, appelant toutes les parties concernées à adhérer à la réforme de ce secteur et à trouver des solutions efficaces pour promouvoir la santé, l’éducation et autres secteurs vitaux.

Il a également appelé l’état et les différentes structures concernées à placer le secteur sanitaire et éducatif en tête des priorités, afin d’améliorer la qualité des services présentés aux citoyens.

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Intervenant lors d’une conférence de presse tenue mercredi au siège de la centrale syndicale, Yaacoubi a estimé que l’année scolaire 2017/2018 est la plus médiocre dans l’histoire du pays. Un manque flagrant évalué à quelque 1700 enseignants a été constaté dans les établissements scolaires depuis le début de l’année, a expliqué Yaacoubi.

Après la réunion tenue avec le ministère de l’éducation, il a été convenu d’affecter provisoirement seulement 400 enseignants, mais ils ne sont toujours pas affectés, a-t-il regretté.

C’est un “crime de travail” perpétré par le gouvernement et le ministère de l’éducation en employant des suppléants avec des contrats provisoires en infraction à la loi, sans couverture sociale et avec des salaires ne dépassant pas les 200dinars par mois, a ajouté Yaacoubi.

La fédération générale de l’enseignement secondaire poursuivra son militantisme pour défendre les droits des instituteurs et des établissements scolaires, a souligné Yaacoubi.

Cette grève sera organisée pour protester notamment contre le délabrement de l’infrastructure des établissements scolaires, la prolifération de la violence et du taux de la délinquance en milieu scolaire, rappelant que 50pc des élèves consomment de la drogue, a souligné Yaacoubi.

Ce mouvement de protestation intervient également pour contester une mauvaise gestion dans le secteur ainsi que des dossiers de corruption outre la baisse du budget du ministère de l’éducation pour l’année 2018 qui aura des répercussions sur le processus de promotion, a encore ajouté Yaacoubi.

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Le Président du 23e Congrès de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), Houcine Abassi, a officiellement annoncé, jeudi soir, la victoire de la liste de l’Unité syndicale menée par Nourredine Taboubi, aux élections du bureau exécutif et des commissions du contrôle financier et du règlement intérieur.

Selon le classement des voix obtenues, le bureau exécutif sera composé de Bouali Mbarki, Nourredine Taboubi, Samir Cheffi, Anouer Ben Gaddour, Mohamed Ali Boughdiri, Hfaïedh Hfhaïed, Sami Tahri, Kamel Saâd, Abdelkrim Jrad, Naïma Hammemi, Mohamed Msalmi, Monaem Amira et Slaheddine Selmi.

Naima Hammami avec 334 voix, est la première femme élue au bureau exécutif de l’organisation depuis sa création il y a 71 ans.

Les femmes représentent plus de 50% des membres de l’UGTT, mais elles n’ont jamais accédé jusque-là au bureau exécutif de l’UGTT.

Qui est Naima Hammami 

Naima  Hammami est la veuve d’Abderrazak Hammami, ancien président du Parti du travail patriotique démocratique (PTPD), décédé le 10 avril 2016.

Membre du Syndicat général de l’enseignement secondaire, Naima Hammami est militante depuis toujours au sein de la centrale syndicale, elle a présenté pour la première fois sa candidature au BE lors du congrès de 2002. Elle a fini par se faire élire au 23ème congrès de l’UGTT, 14 ans après. Elle mérite d’être honorée …

Avec tap

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Il s’agit de Fadhila Melliti, qui a décroché un siège au sein de la commission nationale du règlement intérieur, et Hamida Akkari, qui a obtenu un siège au sein de la commission nationale du contrôle financier.

La commission nationale du règlement intérieur compte 5 membres qui sont: Habib Tribi, Habib Bouneb, Fadhila Melliti, Salah Jalel et Mouldi Rajhi, a appris la TAP auprès de sources informées.

La commission du contrôle financier est composée également de 5 membres qui sont, selon les mêmes sources, Habib Halim, Habib Rjeb, Habib Hzami, Salah Belayba et Hamida Akkari.

Le vote pour la composition du bureau exécutif et des commissions de la centrale syndicale, qui a clôturé son 23ème Congrès dont les travaux ont eu lieu à Gammarth, a pris fin peu avant midi, ce jeudi.

Qui est Fadhila Melliti :

Elle occupe le poste d’une directrice au ministère de la femme, auparavant elle a travaillé au sein du ministère de la jeunesse, diplômée d’un Master Sociologie à faculté des sciences humains du Tunis, mariée.

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Les militantes de l’Union générale tunisienne du travail (UGTT) ont appelé, jeudi, les congressistes du prochain congrès national de l’UGTT, qui se tiendra du 22 au 25 janvier 2017, à la nécessité d’élire des femmes au sein du bureau exécutif de l’organisation syndicale.

Lors d’une table ronde intitulée “Contre l’oubli”, Emna Aouadi, membre de l’UGTT, a rappelé qu’une campagne nationale a été lancée par les dirigeantes syndicales de l’UGTT le 13 août dernier et se poursuit jusqu’à la tenue du congrès afin de promouvoir la représentation de la femme dans les postes de décision, en particulier au niveau du bureau exécutif.

“Il est temps que les femme militantes au sein de l’UGTT ayant les compétences nécessaires occupent des postes au sein du bureau exécutif” a martelé Aouadi en soulignant que la femme syndicaliste n’ a pas occupé un poste dirigeant au sein de l’UGTT depuis 1952, date où Chérifa Massadi, première femme responsable au sein du bureau exécutif de l’UGTT, fut mise en exil au sud tunisien en raison de son action syndicale et nationale.

Elle a ,en ce sens, incité les militantes de l’UGTT à la mise en application des accords et conventions internationaux du travail adoptés par l’Etat tunisien et l’UGTT au sein de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) et ceci dans le but de consolider le principe de l’égalité des chances consacré solennellement par l’article 46 de la la nouvelle Constitution tunisienne.

De son côté, Hayet Trabelsi, secrétaire générale de la Fédération des métiers et services, a déclaré que la femme au sein de l’organisation syndicale répond à tous les critères pour présenter sa candidature au bureau exécutif, au même titre que l’homme, affirmant que “cette candidature est un droit que les militantes vont devoir défendre avec force lors de la tenue du congrès de l’UGTT.”

Lors de cette manifestation, une cérémonie à l’honneur des militantes ayant participé aux événements du 26 janvier 1978 “jeudi noir” a été organisée. Cet hommage a été rendu à : Hadia Jrad, Najet Mhamdi,Radia Dridi, Moufida Jridi, Charifa Massadi, Raouda Gharbi, et Zeineb Charni.

Rappelons que la campagne nationale lancée le 13 août par les dirigeantes de l’UGTT s’est fixée pour objectif de promouvoir la représentation de la femme au sein du prochain bureau exécutif de l’UGTT à travers l’organisation d’activités de sensibilisation dans les différentes régions du pays pour rappeler l’histoire du militantisme de la femme tunisienne.

Avec tap

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La Poste Tunisienne émet, le mercredi 20 Janvier 2016, un timbre-poste à l’occasion de la célébration par la Tunisie du 70ème anniversaire de la création de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT), et ce pour commémorer cet événement tout en soulignant le rôle important que ne cesse d’accomplir cette organisation vénérable.

Le 70ème anniversaire de l’UGTT représente une occasion pour rappeler sa participation efficace au combat national pour l’indépendance et sa contribution durant les différentes étapes de l’histoire du pays à la construction et la consolidation de la paix sociale à l’instar des pionniers de cette organisation, de ses militants et fondateur en l’occurrence Mohamed Ali El Hammi et Farhat Hached.

L’UGTT a poursuivi son combat qu’elle a mené avec les différentes composantes de la société civile pour lutter contre la dictature et la tyrannie. Elle a aussi contribué à la réussite de la transition démocratique dans notre pays qui a été couronnée par l’attribution du prix Nobel de la Paix 2015 au Quartet parrain du Dialogue National.

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Une grève sera observée mercredi 27 janvier dans tous les collèges et lycées secondaires. C’est ce qu’a décidé la commission administrative sectorielle de l’enseignement secondaire, relevant de l’Union générale tunisienne du Travail (Ugtt), lors de sa réunion samedi.

Joint, dimanche, par la TAP, le secrétaire général adjoint du syndicat de l’enseignement secondaire, Nejib Sallami, a indiqué que cette grève intervient à la suite de la non publication, au JORT, neuf mois après leur signature, des décrets concernant les professeurs d’éducation physique et les professeurs du corps commun.

Il est inadmissible, a-t-il estimé, qu’une partie des professeurs bénéficie des accords conclus le 6 avril 2015, alors que les autres, dont le nombre est estimé à 25 mille, en soient exclus jusqu’à ce jour.

Il a ajouté que l’annulation de la grève reste tributaire de la publication au JORT de tous les décrets concernant les professeurs d’éducation physique et les professeurs du corps commun et inclus dans les accords du 6 avril 2015.

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Réuni en urgence, mardi, suite à l’explosion d’un bus de la sécurité présidentielle à Mohamed V à Tunis, le Bureau Exécutif de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) a décidé de reporter les grèves et les rassemblements ouvriers dans le secteur privé.

Joint par téléphone, le porte-parole de l’UGTT, Sami Tahri a souligné que « partant de la responsabilité historique qui nous incombe et en prenant en considération l’intérêt du pays en cette rude épreuve, nous avons décidé de reporter les mouvements de protestation du secteur privé à une date ultérieure ».

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Cette augmentation qui est de 18 dinars 096 millimes pour le régime de 48 heures par semaine, portera le SMIG à 338 dinars par mois, ajoutant que l’augmentation pour le régime de 40 heures par semaine a été fixée à 15 dinars 080 millimes l’heure portant le salaire de 274 dinars 559 millimes à 289 dinars 639 millimes par mois.

Lors d’une rencontre avec la presse donnée au siège du ministère, Youmbai a fait savoir que cette majoration, qui aura un effet rétroactif (à partir de mai 2015), profitera à 250 mille ouvriers et entrera en vigueur après sa publication dans le JORT, soit au plus tard dans deux jours, a-t-il dit.

Il sera procédé, également, selon Youmbai à l’augmentation des pensions de retraite pour le régime général de la caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), à un taux équivalent à celui de l’évolution du salaire minimum.

Cette augmentation qui sera versée, à partir de décembre 2015 ou janvier 2016, profitera à 670 mille retraités et bénéficiaires de pensions à compter du 1er Mai 2015, a-t-il encore indiqué.

Le salaire minimum agricole garanti (SMAG), sera majoré, selon Youmbai de 696 millimes par jour et sera, ainsi porté à 13 dinars par jour.

Il a ajouté que les travailleurs agricoles spécialisés bénéficieront d’une augmentation de 733 millimes par jour contre 766 millimes par jour pour les travailleurs agricoles qualifiés.

Quant à la majoration de l’indemnité de transport pour les salariés payés au salaire minimun interprofessionnel garanti (SMIG), une augmentation de 10 dinars a été décidée portant l’indemnité de 26 dinars 112 millimes à 36 dinars 112 millimes par mois.

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La séance de négociations sur les majorations salariales dans le secteur privé, tenue, mardi au siège du ministère des affaires sociales, n’a pas abouti à un accord au sujet ducommuniqué commun, annonce la page officielle de l’Union Générale Tunisienne du Travail (UGTT) sur facebook.

Selon la même source les négociations reprendront jeudi matin. L’agence TAP a, vainement, tenté de rejoindre la délégation chargée des négociations au sein de l’UGTT et de l’union tunisienne de l’industrie, du commerce et de l’artisanat (UTICA) pour obtenir plus de précisions.

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