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Quels sont les critères pour choisir une bonne école préparatoire pour un enfant âgé de 5 ans ?
1. Le premier élément à considérer lors du choix d’une école préparatoire est la qualification et la compétence de son personnel enseignant ;
2. Le nombre d’élèves par classe ;
3. La discipline ;
4. La bienveillance ;
5. Le programme d’occupation ;
6. La sécurité et l’hygiène des lieux ;
7. Les frais de scolarité ;
8. Le personnel doit être de qualité et propices à la sérénité de l’enfant ;
9. Le projet pédagogique ;
10. Faites une recherche sur le nom de l’école ;
11. Consultez les témoignages des parents ;
12. Consulter les réseaux sociaux.
Comment connaître la meilleure école primaire où inscrire son enfant ? Pour connaître le niveau d’une école primaire avant d’y inscrire un enfant, la première chose à faire est de se renseigner auprès de parents d’élèves ayant fréquenté l’école « le bouche à oreille ».
Le programme de l’Académie du Lac est celui de l’éducation nationale avec une approche plus soutenue sur l’apprentissage soutenu des langues avec des projets interculturels.
L’Académie du Lac, prend en charge votre enfant de la préparatoire à la 9ème année, soit un cursus de 10 ans.
C’est à l’école que j’apprends l’éducation positive.
Celle-ci tend à former l’esprit avant l’âge pour devenir homme plus tard.
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]]>The post Tunisie – Neuvième année : 32 mille candidats passent le concours first appeared on Baya.tn.
]]>Le nombre des candidats à l’examen de la 9e année (session 2022) s’élève à 32 796 soit une hausse de 12,27 pc par rapport à 2021.
En contre partie, le nombre des candidats à l’examen de fin d’études techniques dont le nombre est de 167 a baissé de 43 pc par rapport à la session de 2021 qui a connu la participation de 292 candidats.
Les résultats de l’examen de la 9e année seront proclamés le 5 juillet prochain.
A noter que le ministère de l’éducation a pris des mesures exceptionnelles selon lesquelles 9 candidats passeront l’examen par le biais de l’écriture Braille et 14 autres bénéficieront d’un temps supplémentaire par rapport au temps légal a indiqué le ministre de l’éducation Fethi Sellaouti dans une déclaration précédente.
Selon le ministre, 249 centres d’examens ont été aménagés pour les épreuves de la 9e année (général et technique) et 6 centres de correction des épreuves écrites.
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]]>The post Transtu : Retour de 9 lignes de transport vers 4 plages first appeared on Baya.tn.
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Cette programmation démarrera à partir de 8 juin 2022, précise la meme source.
La TRANSTU a consacré 4 lignes en direction de la plage de la Goulette notamment la ligne Ghdir El Golla selon un tarif unifié ( 1 dinar) et la ligne 20 mars Sidi Hasssine (1 dinar), même tarif que celui de la ligne Mhamdia alors que le tarif de Borj Elamri s’élève à 1500 millimes.
Les estivants qui se déplacent vers la plage de Sidi Abdelaziz à la Marsa devront payer un tarif de 500 millimes à travers la ligne régulière depuis Bahr Lazrag.
Les estivants désirant se baigner à la plage de Kalâat El Andalous, pourront emprunter une ligne assurant la jonction entre la ville de Kalâat l’Andalous et la plage locale (500 millimes) et une autre ligne entre Tebourba et la plage de Kalâat El Andalous (1 dinar).
La TRANSTU permettra aux estivants désirant se déplacer vers la plage de Borj Sérdria d’empreinter la ligne Mornag/Borj Sédria ( 1 dinar), ainsi que la ligne Naâssen/ Borj Sédria (1 dinar).
Outre ces lignes, la TRANSTU va œuvrer pour assurer le transport vers les plages via les lignes régulières des bus à destination des plages, en plus de la ligne ferroviaire desservant la Banlieue Nord de Tunis.
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]]>The post Neila Akrimi nommée à la tête l’Organisation mondiale CGLU-CIB first appeared on Baya.tn.
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Neila Akrimi, directrice générale du Centre international de développement pour la gouvernance locale innovante CILG-VNGi, vient d’être nommée officiellement à la tête de la structure mondiale de CGLU, chargée du renforcement des capacités des gouvernements locaux et de la coopération décentralisée partout dans le monde: CGLU-CIB (organisation mondiale des Cités et Gouvernements Locaux Unis).
Première femme arabe et africaine à accéder à ce poste, Akrimi aligne plus de 15 ans d’expérience dans la gestion et la coordination de programmes d’assistance technique aux institutions publiques, gouvernements locaux et régionaux et possède une vaste expertise dans les domaines de la transition démocratique, des réformes institutionnelles, de la planification stratégique et de la gouvernance locale inclusive.
A cette occasion, Akrimi a affirmé son engagement à soutenir la coopération internationale, à renforcer les ponts entre les pays du nord et du sud et à favoriser le soutien international aux pays africains dans les domaines de développement local.
Neila Akrimi est docteur en droit européen. Ancienne avocate et diplomate, elle a aussi été chercheuse, auteure et conférencière dans plusieurs universités à travers le monde.
En 2007, elle a intégré l’agence de coopération internationale de l’association des communes néerlandaises (VNG International) à La Haye (Pays-Bas) comme directrice des programmes pour l’Afrique francophone. Depuis 2012, elle dirige le CILG-VNG International, bureau régional pour la région MENA de l’agence de coopération internationale de l’association des communes néerlandaises.
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]]>The post Tunisie : 21 plages sont impropres à la baignade first appeared on Baya.tn.
]]>Voici la liste des plages impropres à la baignage :
Gouvernorat de Tunis : une seule plage, celle séparant la Marsa, Gammarth et Raoued plage
Gouvernorat de Ben Arous : 10 plages, celle au sud de la plage Marouen à Radès, celles en face du bâtiment de la protection civile, en face du centre de thalassothérapie à radès, au Nord de la décharge d’Oued Miliane à Radès, au sud de la décharge oued meliane à Ezzahra, en face de la décharge oued meizat, en face de la décharge oued boukhamsa à Ezzahra, en face de la rue Aziza Othmana à Hammam Lif, en face de l’ancienne décharge d’Echiba et la décharge de oued ayaychiya à Hammam Lif.
Gouvernorat de Bizerte : 3 plages: Baâli à Menzel Jemil, le port des pêcheurs et Sidi Hachani à Menzel Abderrahman
Gouvernorat de Nabeul : 3 plages, en face de la station d’assainissement à Dar Chaâbane, à oued hijaz à kélibia et en face du pôle technologique de Soliman
Gouvernorat de Gabès : 4 plages : plage Essalem à Gabès, en face de la décharge de l’ancien oued, la plage cirta, et plage Oued Ettine à Ghannouch.
Elaborée par le Réseau National de Surveillance de la qualité de l’eau des Plages relevant du Ministère de la Santé, cette liste s’inscrit dans le cadre de la prévention des risques sanitaires liés à la baignade en mer. Le réseau comprend 539 points de surveillance permanents répartis sur toute la bande côtière (de Tabarka à Ben Guerdane).
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]]>The post Tunisie : Plus de 800 naissances hors-mariage en 2020 first appeared on Baya.tn.
]]>Selon le même rapport, une baisse a été enregistrée, du nombre de tentatives de suicide chez les enfants durant l’année 2020 avec 176 cas en comparaison avec le nombre de tentatives en 2019.
Il s’agit de 837 naissances hors cadre du mariage ont été enregistrées en 2020 contre 767 cas en 2019, indique le même rapport dont les résultats ont été présentés mardi lors d’une conférence de presse organisée par le ministère de la femme de la famille et des séniors.
Il s’agit de 169 cas à Sfax, 147 à Tunis, 120 à Sousse, 79 à Nabeul et 57 à Ben Arous.
Selon les services de la direction générale de la protection de l’enfance, une baisse des tentatives de suicide des enfants a été relevée durant 2020 , soit 400 tentatives en 2019 et 224 en 2020.
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]]>The post Tunisie – Concours 9e année de base : les candidats appelés à communiquer leur choix d’établissements du 5 au 20 mai 2022 first appeared on Baya.tn.
]]>Dans un communiqué publié, mercredi, le ministère a indiqué que les candidats concernés par cette procédure sont ceux qui ont exprimé la volonté de rejoindre l’un des lycées pilotes et qui relèvent des commissariats régionaux de l’éducation de Tunis 1, Tunis 2, Ariana, Ben Arous , Manouba, Sfax 1 et Sfax 2.
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]]>The post Tunisie – Concours 6ème année : Le choix des collèges pilotes pour les candidats fixé du 5 au 20 mai 2022 first appeared on Baya.tn.
]]>Dans un communiqué publié, mercredi, le ministère a indiqué que les candidats concernés par cette procédure sont ceux qui ont exprimé la volonté de rejoindre l’un des collèges pilotes et qui relèvent des commissariats régionaux de l’éducation de Tunis 1, Tunis 2, Ariana, Ben Arous , Manouba, Médenine, Sfax 1 et Sfax 2.
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]]>The post 3e édition du “Prix Lina Ben M’henni pour la liberté d’expression” first appeared on Baya.tn.
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La Délégation de l’Union européenne en Tunisie a annoncé mardi à l’occasion de la célébration de la Journée mondiale de la liberté de presse, le lancement de la troisième édition du ” Prix Lina Ben M’henni pour la liberté d’expression “.
Dans un communiqué publié sur sa page officielle sur Facebook, la délégation de l’UE en Tunisie rappelle que ce concours a été créé en 2020 “pour rendre hommage au combat de feu Lina Ben M’henni et pour soutenir et contribuer à promouvoir une presse écrite de qualité en Tunisie”.
L’Union européenne soutient aussi les médias tunisiens à travers le Programme d’appui aux médias (PAMT 2) et le Projet d’Appui aux Instances Indépendantes en Tunisie (PAII-T) dont la Haute Autorité Indépendante de la Communication Audiovisuelle (HAICA) fait partie, ajoute le communiqué.
Ce sont des exemples indiquant l’engagement de l’UE à accompagner les médias tunisiens pour une information libre, indépendante et crédible, souligne la même source.
Et d’affirmer que “la liberté de la presse est pour l’UE un acquis précieux et une priorité qu’il faut protéger et dont il faut protéger les acteurs”.
Le concours est ouvert aux journalistes, blogueurs et lanceurs d’alertes tunisiens. Trois prix seront décernés à l’occasion de la Journée Internationale des Droits de l’Homme, le 10 décembre 2022.
La blogueuse et défenseure des droits humains Lina Ben M’henni, est décédée, en 2020 à l’âge de 36 ans, des suites d’une maladie chronique.
Aux commandes de son blog “Tunisian Girl”, de notoriété internationale, Lina Ben M’henni était connue pour son opposition au régime de Ben Ali et son combat contre les abus de la dictature.
Lors de la révolution de 2011, la militante a été sur tous les fronts et a contribué à la couverture médiatique des manifestations et des affrontements, notamment dans la délégation de Regueb, gouvernorat de Sidi Bouzid.
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]]>The post Orange Tunisie, qui a fait de l’égalité professionnelle femmes-hommes une priorité, renouvelle de nouveau sa certification GEEIS first appeared on Baya.tn.
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Orange Tunisie a pris ces engagements depuis 2012, d’abord en signant le Pacte Mondial des Nations Unies, puis les Women’s Empowerment Principles (Weps) en 2016, des principes qui prônent l’autonomisation des femmes sur le marché de l’emploi et le renforcement de la place de la femme au sein de l’entreprise.
En 2017, Orange Tunisie a obtenu la certification internationale Gender Equality European International Standard (GEEIS) et a ainsi démontré sa volonté de se lancer dans une démarche d’amélioration continue et de progresser, d’un audit à un autre, grâce à différentes initiatives de consolidation de la place de la femme qui s’inscrivent dans la durée.
En 2019, Orange Tunisie a pu donc renouveler sa certification GEEIS, grâce aux actions entreprises, notamment dans le cadre du projet We Diversity construit avec le soutien de la GIZ et son Programme EconoWin « Intégration économique des femmes dans la région MENA ».
La majeure partie de ces actions se sont articulées principalement autour de 4 axes :
- Promouvoir une représentation équilibrée des femmes dans tous les métiers, notamment techniques ;
- Favoriser davantage l’accès des femmes aux postes à responsabilités ;
- Veiller à l’égalité salariale ;
- Préserver l’équilibre vie privée-vie professionnelle.
Très récemment, Orange Tunisie a confirmé encore une fois son statut d’entreprise qui fait de l’égalité professionnelle femmes-hommes et de l’empowerment au féminin une priorité en interne comme en externe, en renouvelant de nouveau et lors du 3ème exercice d’audit sa certification GEEIS, avec un passage à un niveau supérieur, jugé très satisfaisant.
Grâce à la collaboration de toutes les équipes et aux efforts déployés, de nouvelles actions ont pu être mises en place dans différents domaines, dont par exemple :
- La création d’un pôle Data RH qui permet un pilotage serré des indicateurs de genre ;
- Le lancement d’importantes actions de sensibilisation et de communication avec les parties prenantes comme la mise en place de partenariats avec universités, entreprises ou encore ONG ;
- De nombreuses actions en faveur du bien-être au travail des collaborateurs ;
- Une très bonne représentation des femmes au sein de l’effectif global, aux postes de management et au Comité Exécutif. Elles représentent :
- 40% de l’effectif total ;
- 50% du Comité Exécutif ;
- 31% de l’effectif managérial.
Pour cette année et celles à venir, Orange Tunisie va donc continuer à relever d’autres challenges et saisir les opportunités d’amélioration identifiées, en continuant à promouvoir plus de représentativité des femmes dans tous les métiers, dont ceux techniques, et à tous les niveaux.
A propos d’Orange Tunisie
Premier opérateur alternatif convergent du pays et premier opérateur primé pour ses efforts en matière de la RSE par « Arabia CSR Awards 2016 » et premier opérateur certifié Iso14001 et Iso/IEC 27001 et à avoir adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, Orange Tunisie compte 1200 collaborateurs au service de plus de 4 millions de clients sur quasiment l’ensemble du territoire. Grace à la fois à son savoir-faire et à son innovation technologique, Orange Tunisie a pour ambition de devenir l’opérateur tunisien préféré, tout en maintenant une croissance équilibrée et créatrice de valeur pour tous. Dans cette vision stratégique de croissance partagée, Orange Tunisie a décidé de déployer une démarche d’opérateur responsable, humain et solidaire en mettant la technologie et l’innovation numérique au profit du développement socioéconomique.
En savoir plus : https://plus.orange.tn/
Plus d’informations : RSE@orange.com
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